مدير/طبيب إنعاش يتخلى عن واجبه الإنساني لصالح تدبير إداري ارتجالي.

meddeloualiمنذ 4 دقائقآخر تحديث :
مدير/طبيب إنعاش يتخلى عن واجبه الإنساني لصالح تدبير إداري ارتجالي.

مكتب وجدة: إعداد محمد الوالي .02\06\2025

تحت شعار:
“محاربة العبث والفساد مهمتنا، وكرامة نساء ورجال الصحة أولويتنا”
استمرارا في المسلسل الاحتجاجي، الجامعة الوطنية للصحة بوجدة تدعو الى
اعتصام يوم الثلاثاء 03 يونيو 2025 ينطلق على الساعة 9و30د صباحا بمستشفى الفارابي
ولن يكون الحلقة الأخيرة إلا بحوار جاد ومسؤول يستجيب للمطالب
مدير/طبيب إنعاش يتخلى عن واجبه الإنساني لصالح تدبير إداري ارتجالي، يعبث بحقوق موظفي القطاع بالمؤسسة ويعصف بحق المواطن في العلاج
يعيش المركز الاستشفائي الجهوي بجميع مؤسساته (مستشفى الفارابي، مصحة النهار بوسيف، مركز الترويض )اختلالات تدبيرية تزداد حدة يوما بعد يوم، ناتجة عن طريقة تدبير المدير/طبيب إنعاش، لشؤون المؤسسة الإدارية والمالية المغيبة للشفافية والقوانين المعمول بها واستهداف كل من خالفه الرأي أو عارض قراراته والتغطية عن ضعفه التدبيري بتسلط إداري غير مبرر، وقد شكلت هذه الاختلالات موضوع عدة لقاءات غاب خلالها أي تفاعل إيجابي من طرف المدير الذي عمل بتفان وإتقان للدفع بها للباب المسدود ( لقاء 23 يناير الذي تم بحضور السيد المندوب الإقليمي ولقاء 07 ماي 2025 الذي تم تحت الاشراف الفعلي للسيد المدير الجهوي) مما يطرح أكثر من تساؤل عن الجهة التي تحميه وتجعله غير آبه حتى بتوجيهات رؤسائه، هذا الوضع دفع بنا الى تنظيم وقفتين احتجاجيتين يومي 14 و23 من شهر ماي 2025دون أن تلوح في الأفق أية بوادر لحلحلة هذا الوضع، وعليه انتقلنا للشطر الثاني من معركة “محاربة العبث والفساد، وحماية نساء ورجال الصحة من الشطط في استعمال السلطة” عبر اعتصام يوم الثلاثاء 03 يونيو 2025 بمستشفى الفارابي ينطلق الساعة 9و30د صباحا، مطالبين ب:

فتح تحقيق في مدى احترام شركات المناولة لجميع بنود دفاتر التحملات وكيفية صرف مستحقاتها
 فتح تحقيق في طريقة تدبير الموارد البشرية بمختلف فئاتها
 سحب مركز أجهزة المراقبة(الكاميرات) من مستخدمي الأمن والحراسة وتعيين مسؤول عنه من موظفي القطاع
 الإسراع بصرف جميع التعويضات (الحراسة، الإلزامية والمداومة) لجميع الموظفين المعنيين بها بمختلف فئاتهم، والكشف عن طريقة صرف التعويضات عن التنقل
 توفير الشروط الضرورية للعمل وتجهيز غرف الحراسة بالتجهيزات الضرورية واللائقة
 وقف كل أشكال التحقير في التعامل مع الموظفات والموظفين
وفي غياب تدخل المسؤولين لتقويم هذه الوضعية الشاذة، سيظل مسلسل الاحتجاج مستمرا، متنوعا وتصاعديا يمتد زمانيا ويتمدد مجاليا

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم‬.

الاخبار العاجلة